16 小时之前 · 一名患有脑血管疾病的员工因无法继续夜班工作遭公司解雇，法院最终认定公司构成违法解除劳动合同，判决赔偿12万余元。公司却依据员工手册规定，将魏某拒绝夜班的行为认 …...
16 小时之前 · 2022年6月，魏某因头痛到医院就诊，两次诊断结论分别为“颅内海绵状血管瘤”“脑血管畸形”，医嘱建议“避免熬夜”。 随后魏某在微信上向所在单位主管报备病情，称自己以后不能 …...
16 小时之前 · 判决结果公布后，话题 “公司强制患病员工上夜班被判赔 12 万” 迅速登上社交平台热搜。 有网友留言 “健康不是企业追求效益的筹码”，也有劳动者分享类似经历，呼吁 “遇到不公 …...
16 小时之前 · 员工查出血管瘤要求不上夜班遭解雇，获赔12万元，江苏昆山法院：公司行为构成违法解除
14 小时之前 · 员工患病拒上夜班被解雇获赔12万元 江苏昆山法院：公司行为构成违法解除 漫画/李海英 【判词摘录】 用人单位在法律规定和劳动合同约定的范围内，根据企业生产经营需要， …...
12 小时之前 · 法治日报采访组 “我查出了血管瘤，医生说我再熬夜上班可能会猝死，公司可以给我排白班吗？” “这周你的工作安排就是夜班。你多次未按照 ......
14 小时之前 · 员工患病拒上夜班被解雇，获赔12万元【判词摘录】 用人单位在法律规定和劳动合同约定的范围内，根据企业生产经营需要，有权自主安排劳动者的 ......
2025年6月5日 · 魏某在江苏昆山一家公司做操作工，前段时间他因被诊断为“血管瘤”、“脑血管畸形”并持有医嘱“避免熬夜，注意休息”，向公司申请不再上夜班。...
16 小时之前 · 随后魏某在微信上向所在单位主管报备病情，称自己以后不能上夜班了。 当时主管提出让魏某将诊断书拿到单位复印，他帮魏某把这个情况告诉领导。 但公司方面却认为魏某的 …...
16 小时之前 · 员工患病拒上夜班被解雇获赔12万元！ 江苏昆山法院：公司行为构成违法解除 2025年08月27日 16:11 市场资讯